“兩學一做”學習教育啟動以來，徐圩投資公司黨委按照上級統(tǒng)一部署，認真落實“公轉”要求，精心組織“自選”動作，扎實推進“兩學一做”學習教育深入開展，不斷彰顯活動新成效，有效促進黨員素質的廣泛提升。

精心組織部署，推動學習教育起好步。及時召開“兩學一做”學習教育動員部署會，傳達集團公司動員部署會精神，與會人員共同學習黨委書記動員講話，24名黨支部書記遞交“兩學一做”達標承諾書，制定下發(fā)教育活動實施方案，相應成立領導小組和四個督導組，分片負責開展具體督查和指導工作。

創(chuàng)新活動載體，推動全體黨員認真學。及時通過平臺搭建，創(chuàng)新六大活動載體，豐富黨員學習形式，先后舉辦千名黨員“兩學一做”學習教育知識競賽，以賽促學；開展“兩學一做”學習教育百題知識隨口答活動，以文促學；舉辦“喚醒黨員意識”書畫、篆刻、攝影展，以趣促學；開設“流動課堂”，確保學習教育要求目標、新版黨章及相關書籍送上門；開設網站專欄和微信“掌上課堂”，促進宣傳教育；編發(fā)學習《簡報》，促進學習交流，及時加強學習教育監(jiān)測點工作，不斷營造黨員自學互學教育氛圍，促進黨員真學深學。

突出關鍵少數(shù)，推動領導干部帶頭學。及時以會代培抓好黨支部書記學習培訓，幫助其掌握科學工作方法；認真研究制定黨委兩級中心組“兩學一做”學習方案，先后組織開展中心組“兩學一做”學習擴大會、學習研討會等活動，并結合黨員固定學習日、集中活動日和“兩學一做”征文評優(yōu)等活動，有序推進領導干部“五個一”工程，即擬定一份自學計劃、每周精讀一篇系列講話文章、撰寫一篇心得體會、上一次專題黨課、與黨員談心談話一次，提高領導干部帶學促學效能。

層層傳遞壓力，推動學習教育深落實。及時明確支部書記是“兩學一做”學習教育活動第一責任人，督促24名基層黨支部書記向公司黨委做出達標承諾及黨員向黨支部履行學習達標承諾，結合“雙爭雙樹”專題活動，廣泛開展黨員“五賽五做”、支部書記“六比六當”等活動，并為全體黨員購置新黨章、黨徽，累計上專題黨課88課時，參加學習黨員達2000余人次，提高黨員“學黨章、守黨規(guī)”的自覺性和主動性，喚醒黨員意識，敢于亮身份。

立家規(guī)樹家風，推動學習教育家庭化。及時按照集團黨委“立家規(guī)、正家風”主題活動要求，精心組織開展“立家規(guī)、曬家訓、講家風故事”等征文活動，明確各支部上報數(shù)量，并作為專項活動列入年終黨建考核內容，并結合開展“好家規(guī)、好家訓、好家風”巡講、宣傳及研討等系列活動，及時開展一次“尋找好家庭”活動，并充分利用公司網站、QQ群、微信號及櫥窗版報等平臺，廣泛開展“好家規(guī)、好家訓、好家風”大討論活動，為傳播好家規(guī)、宣揚好家風、展示好家庭營造良好氛圍。

                                            （葉維友）