為了進一步深入實施 “一崗雙責”制度，奧神集團2010年度在市屬重大危險源監(jiān)控單位——連云港市民爆器材專供站進行試點，在該企業(yè)中實行經(jīng)營業(yè)績績效考核辦法的同時，將安全生產(chǎn)工作納入業(yè)績考核，要求經(jīng)營負責人交納安全生產(chǎn)履職保證金，將安全生產(chǎn)管理職責切實落到實處。該方法取得了良好效果，去年市民爆站實現(xiàn)銷售收入7307萬元，利潤總額582萬元，安全生產(chǎn)在全省行業(yè)評比中獲得第一名，取得生產(chǎn)經(jīng)營與安全生產(chǎn)管理水平雙提升。
在總結(jié)去年業(yè)績考核經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，奧神集團2011年將在下屬安全生產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)全面推行安全生產(chǎn)與經(jīng)營業(yè)績績效考核相結(jié)合的辦法，并根據(jù)企業(yè)安全級別的不同，交納不等的安全生產(chǎn)履職保證金。市民爆器材專供站作為市屬重大危險源監(jiān)控單位，經(jīng)營負責人交納個人安全生產(chǎn)履職保證金20000元，實行重獎重罰，其他監(jiān)管單位經(jīng)營負責人交納5000元，明確安全生產(chǎn)責任，將“一崗雙責”切實落到實處。