7月22日上午，青口公司一線工人招聘面試工作順利完成，共有26名考生參加。

早上7時40分，在考場外候考的考生經(jīng)過查驗證件、蘇康碼、行程卡及48小時核酸陰性證明后，在工作人員的組織、引領下有序進入考場。8時30分，面試準時開始，各項工作嚴格按照有關規(guī)定和程序有序開展。

面試過程中，青口公司周密部署、嚴格措施，確保了該項工作公平、公正。一是組織嚴謹，落實責任。制定嚴密的面試工作方案，考前召開專題部署會，明確紀律要求和職責分工。二是規(guī)范流程，落實到人。考生隨機抽簽決定面試順序，手機均上交工作人員保管。在面試區(qū)域和候考區(qū)域分別設置管控點，實現(xiàn)兩個區(qū)域封閉管理，獨立運行，面試結(jié)束后，考生不能回候考區(qū)域。三是全程監(jiān)督，確保公平。公司紀委全程監(jiān)督，確保每個步驟和程序按規(guī)定運行，層層監(jiān)督把關，確保萬無一失。四是細節(jié)保障，彰顯人文關懷。候考室、考場均設置引導員，醫(yī)務人員全程保障，全力做好應急預案。

本次面試工作圓滿完成，秩序井然，考風考紀良好。下一步，公司將根據(jù)招聘文件要求，按程序組織體檢、公示、錄取聘用。此次招聘將進一步擴大一線職工隊伍，及時補充新鮮血液，強化人才隊伍建設，為公司發(fā)展提供智力支持和人才保障。（仲偉彬）